為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織部門干部監(jiān)督工作座談會(huì)精神和湖北省委常委關(guān)于提高選人用人公信度的要求，集團(tuán)全面深入開展了提高選人用人公信度的交心談心、建言獻(xiàn)策活動(dòng)。一方面通過自學(xué)、宣講等多種形式先后組織教工黨員集中學(xué)習(xí)、座談，大力宣傳中央、省委關(guān)于提高選人用人公信度的精神以及學(xué)集團(tuán)黨委在提高選人用人公信度工作中的主要做法。一方面通過邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)參加院領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)交叉參與各教工黨支部專題組織生活會(huì)，以及各系部分層分級(jí)召開專題組織生活會(huì)等活動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛聽取干部職工的心聲，了解干部職工的思想狀況。活動(dòng)中主要收集整理了選人用人工作制度、選人用人工作方法、選人用人工作基礎(chǔ)三個(gè)方面的10條意見和建議，在及時(shí)化解矛盾，理順情緒的工作中，充分發(fā)揮學(xué)院黨代表的作用，扎實(shí)開展整改落實(shí)工作，為學(xué)院和學(xué)校發(fā)展盡多一份力。